Er du Tune Kirkes nye organist og korleder?
En stilling som organist og korleder ved Tune Kirke er ledig til besættelse hurtigst muligt. Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Dine primære opgaver som organist/korleder:
Musikledsagelse ved gudstjenester i Tune Kirke, Tune Menighedscenter og udendørs arrangementer.
Ledelse af et socialt voksenkor, som synger til udvalgte koncerter
Ledelse af et mindre unge/pigekor, der synger til de fleste højmesser samt administration i forhold til koret
Planlægning og afholdelse af fællessangsarrangementet Syng Sammen (4–6 gange årligt).
Deltagelse i sognearrangementer som fx konfirmandaktiviteter, spaghetti-gudstjenester, juletræstænding og halloween.
Vedligeholdelse af instrumenter og kirkens nodearkiv.
Planlægningsmøder og samarbejde med øvrige ansatte – især om kirkens musikliv og koncerter.
Dagligt virke i Tune Menighedscenter.
Der vil være administrativt arbejde, som at finde vikarer (sangere/organister) og musikrelaterede pr-opgaver.
Vi tilbyder:
En alsidig hverdag med stor frihed og indflydelse, med det menes også selv at kunne træffe beslutninger.
En åben og samarbejdsvillig arbejdsplads med gode kollegaer og engageret menighedsråd.
Et aktivt sogn med ca. 5.600 indbyggere, 10 ansatte, herunder to præster, samt mange frivillige.
Moderne faciliteter: Eget kontor med el-klaver og IT-udstyr.
P.G. Andersen & Bruhn-orgel (2004, 20 stemmer, 2 manualer), Yamaha-flygel, klaver og el-klaverer.
Vi søger dig, som:
Er fagligt dygtig og musikalsk alsidig – både klassisk og rytmisk.
Trives i en varierende og dynamisk arbejdsdag.
Har erfaring med eller lyst til korledelse og akkompagnement.
Har lyst til at indgå aktivt i kirkens liv og samarbejde.
Er imødekommende, initiativrig og god til at kommunikere.
Kan arbejde digitalt – vi bruger ChurchDesk.
Er interesseret i faglig udvikling.
Tjenestested:
Tune Kirke, Nørregade 2, 4030 Tune
Tune Menighedscenter, Tune Center 17, 4030 Tune
Løn- og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker ved Tune Sogns Menighedsråd.
Løn og vilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomster afhængigt af uddannelse og erfaring:
- Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,- kr. – 472.557,- kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,- kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1075,- kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
- Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 360.853,- kr. – 439.707,- kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,- kr. – 72.109,- kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
- Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.201,- kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,- kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke/37.699,- kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker/44.657,- kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil være tjeneste ca. 1 gang pr. måned i andre sogne (Havdrup, Jersie, Kr. Skensved) efter gældende aftaler. Det indebærer lidt planlægningsarbejde med de andre organister.
Vil du vide mere?
Kontakt formand Martin Østberg på tlf. 22754756 / mail: 7199fortrolig@sogn.dk
Eller sognepræst Kristine Nymann på tlf. 23 96 60 12 / mail: kren@km.dk
Ansøgning:
Send din ansøgning og relevante bilag til:
Tune Menighedsråd att. Martin Østberg
Tune Center 17, 4030 Tune
eller på mail: 7199fortrolig@sogn.dk
Ansøgningsfrist: 1. august kl. 12
Samtaler og prøvespil forventes afholdt den 19. august i tidsrummet kl. 9.00-14.00.
Menighedsrådet indhenter referencer og børneattest, og der er prøvetid i stillingen.
